このたび、私が親しくさせていただいている、日本人事経営研究室㈱の山元社長が
『小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい！』
（中経出版）
を出版されました。
これからの中小企業にとって、なくてはならない人材を起点とした
経営の考え方がわかりやすくまとめてあり、中小企業の経営者の方
には必読、お勧めの書だと思い、みなさんにもご紹介させていただきました。
先般、直接、山元社長のお話を聴く機会があったのですが、
なぜ、中小企業ほど、人事評価制度が必要なのか、
について、とても分かりやすく解説がありました。
要は、中小企業ほど社員一人一人にかかる責任度合いが大きく、
その責任を最大限発揮して貰うには、人事評価制度をしっかり
作っておく必要があり、そうすれば、業績も必然的に上がっていく、
というお話でした。
アマゾンのランキングでは、既に
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を獲得し、一般読者の方にも注目、支持されています。
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８月９日（月）１０日（火）１１日（水）の３日間にわたって
行われるようですので、こちらでお買い求めになられることをお勧めします。
山元社長からは、
「できたら８月９日（月）キャンペーン初日に買っていただければ、ありがたいです」
とのことでした。
『小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい！（中経出版）』
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